En OnLabour creemos en brindar aportes valiosos al mundo. Por ello, hemos hecho parte de nuestro ADN la investigación en el área de gestión humana en las organizaciones.

En la actualidad, los proyectos de investigación los adelantamos de manera privada, tanto en inversión como en divulgación. Si estás interesado en saber más sobre alguno de nuestros proyectos de investigación, puedes contactarnos.

Calidad en la formación de competencias (iniciado en el año 2016): Buscamos entender a profundidad la forma en la que las personas cambian sus comportamientos a través de cadenas de formación y como ello replica en mayor productividad para las organizaciones.

Medición de rendimiento cognitivo (iniciado en el año 2017): Buscamos establecer un modelo que permita medir lo que ocurre al interior de la mente de las personas al realizar una tarea y como ello puede cuantificarse en niveles de productividad en una organización.

Impactos del teletrabajo en la salud (iniciado en el año 2017): Buscamos establecer los impactos directos en la salud de las personas que se encuentran en modalidad de teletrabajo.